Men vores mission "at bekymre sig" om går langt videre end det. At vi også gør vores yderste for at tage os af menneskerne og miljøet omkring os er en selvfølge. Derfor er det også naturligt, at vi engagerer os i, hvordan de, der arbejder for at fremstille vores tøj, faktisk har det i deres arbejde.
I 2015 øgede vi vores ansvar, da vi gik fra et socialt ansvar til et ansvar for både bæredygtighed og sociale spørgsmål. Vores nye måde at arbejde på betyder, at vi nu kan tilbyde tøj med en endnu renere produktion. Vores nye måde at bidrage til en mere retfærdig og mere bæredygtig verden betyder, at vi forpligter os til at overholde international arbejdsret, menneskerettigheder og miljøregler. Hos Hejco er vi dybt engagerede i disse spørgsmål, og vores ønske er at være en virksomhed, der respekteres for vores værdier, vores vision og vores ansvarlige bæredygtighedsarbejde. Vi ønsker at være et eksempel for hele beklædningsindustrien.
FN:s GLOBAL COMPACTINITIATIV
Vi er tilsluttet FNs Global Compact Initiative og følger deres 10 principper med hensyn til virksomhedsansvar for menneskerettigheder, arbejdsret, miljø og anti-korruption. Vi respekterer menneskerettighederne og er omhyggelige med at overholde international og national arbejdsretslove
For at sikre, at vi opretholder en høj standard i vores adfærdskodeks, er vores arbejdsstandarder baseret på ILO (International Labour Organization) retningslinjer og FN:s erklæring om menneskerettigheder vedrørende tvangsarbejde, børnearbejde, foreningsfrihed, kompensation, arbejdstid, sundhed og sikkerhed i arbejdet såvel som juridisk bindende ansættelsesforhold.
Vi anerkender også, at alle aktiviteter, der er relateret til produktion, forbrug og endelig håndtering af vores produkter, påvirker vores miljø. Vi er overbeviste om, at det er vores ansvar at arbejde aktivt og systematisk for at bidrage til en proces med kontinuerlige miljøforbedringer på de områder, vi kan påvirke.
FULL INDSIGT PÅ FABRIKKERNE OG SPORBARHED AF PRODUKTERNE
Vi opfordrer alle til at hjælpe med at reducere miljøbelastningen. Vores forsyningskæde strækker sig over sytten lande, og koncernen ejer tre fabrikker i Nordeuropa. Vores leverandører er vigtige for vores forretning, og vi forventer, at de lever op til vores specifikke standarder vedrørende menneskerettigheder, miljømæssige og etiske forretningsmetoder. Alle indkøb fra en leverandør gennemgås, godkendes og håndteres af vores leverandørteam
Som medlem af Amfori foretages der revisioner i BSCI-systemet, som gør det muligt for os at støtte og træne dem til at gennemføre bæredygtige foranstaltninger.
NÆSTE SKRIDT MOD KEMISK ANSVAR
Som en del af vores program for social og miljømæssig overholdelse skal alle vores leverandører og alle fabrikker, der fremstiller vores produkter, skrive under på vpres liste over stoffer, der kun kan bruges i begrænset omfang (RSL, Restricted Substance List).
Vores leverandører og fabrikker modtager to gange om året en ny RSL, som er blevet opdateret i overensstemmelse med de råd, vi får fra vores partnere Swerea. Vores RSL afspejler den seneste EU-kompatible lovgivning, herunder REACH, POP forordningen, forordningen om biocidholdige produkter og produktsikkerhed. Det sikrer også, at vi overholder listen over kandidater til SVHC-emner (emner, der rejser meget store bekymringer). Derudover er de fleste af vores produkter OEKO TEX® certificeret.